Napotitev na čakanje na delo

Če delodajalec začasno ne more zagotavljati dela delavcem, lahko z namenom ohranitve zaposlitve pisno napoti delavca na čakanje na delo doma. Vzorec pisne napotitve delavca na čakanje na delo na domu je uporaben tudi za primere zaščitnih ukrepov zaradi Koronavirusa.