Pravilnik o dopustu in drugih odsotnostih z dela – vzorec

48,80 

Pravilnik o dopustih in drugih odsotnostih z dela je zelo priporočljiv interni akt za vse delodajalce, ki nimajo panožne kolektivne pogodbe in tudi ostale delodajalce, ki želijo na enostaven način rešiti prenekateri nesporazum z delavci in se izogniti globi zaradi nespoštovanja zakonskih določil.

S pravilnikom o dopusti in drugih odsotnostih z dela se določa:

 

–   pravica do letnega dopusta,

–   pravica do izrabe in način izrabe letnega dopusta,

–   pravica do drugih odsotnosti z dela

–   način izrabe drugih odsotnosti z dela,

–   postopke evidentiranja celodnevnih odsotnosti.

Vzorec pravilnika o dopustih vsebuje tudi obvezno letno obvestilo delavcem, ki ga morajo delodajalci poslati vsem delavcem najkasneje do konca marca za tekoče leto.

Če pravilnika o dopustih in drugih odsotnostih še nimate, ga nemudoma naročite pri nas in si olajšajte poslovanje in administracijo.

Opis

S pravilnikom o dopustih in drugih odsotnostih z dela na enostaven in pregleden način določite trajanje letnega dopusta, postopke za odmero in koriščenje letnega dopusta in drugih odsotnosti z dela.

This entry was posted in . Bookmark the permalink.

Dodaj odgovor